images/foto/tagor.jpg

Tagor Napitupulu, SE, M.Si

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau
Jl. D.I Panjaitan KM. 8 No. 12 Tanjungpinang, Telp. 0771-7007758, Fax. 0771-443058

VISI :

  • Terwujudnya tenaga kerja yang berdaya saing tinggi dan produktif serta optimalisasi mobilitas penduduk menuju masyarakat Provinsi Kepulauan Riau yang sejahtera.

MISI :

  1. Melaksanakan norma – norma perlindungan tenaga kerja dan pengusaha untuk mendorong terwujudnya hubungan industrial yang harmonis dan adil seihnbgga menumbuhkan iklim kerja dan investasi yang kondusif.
  2. Mengoptimalkan pelatihan dan pembekalan pengetahuan kepada tenaga kerja sehingga mampu bersaing menghadapi bursa kebutuhan tenaga kerja;
  3. Meningkatkan pelayanan,penempatan tenaga kerja dan optimalisasi kualitas aparatur untuk menyesuaikan kompetensi tenaga kerja dan mendorong jiwa wirausaha melalui pelatihan ketrampilan.
  4. Melaksanakan penempatan dan pembinaan masyarakat transmigrasi yang berwawasan lingkungan, cepat tumbuh dan berkembang secara berklanjutan melalui pemberdayaan masyarakat.

TUJUAN :

  1. Terwujudnya hubungan industrial yang harmonis,dinamis, kesejahteraan pekerja dan pengembangan perusahaan.
  2. Tercapainya standart kompetensi dan produktifitas tenaga yang memiliki daya saing tinggi.
  3. Terwujudnya perluasan kesempatan kerja dan penempatan tenaga kerja.
  4. Terwujudnya penyiapan lokasi penempatan dan pembinaan masyarakat transmigrasi.

STRATEGI :

1) Kebijakan
  • Berbagai kebijakan yang akan mendorong pencapaian tujuan dan sasaran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau adalah sebagai berikut:
  1. Menjalin kemitraan dan memperluas lapangan kerja untuk meningkatkan kesejahteraan secara terbuka, demokratis dan berkeadilan;
  2. Peningkatan pemenuhan syarat kerja dan penanggulangan perselisihan perburuhan untuk mensejahterkan pekerja dengan tetap memperhatikan kemampuan dinia usaha;
  3. Mendorong dan membina pusat-pusat pelatihan ketrampilan agar meningkatkan standar kompetensinya;
  4. Menciptakan iklim dunia usaha, dunia industri dan masyarakat pekerja yang sehat;
  5. Pemenuhan sarana prasarana pelatihan kerja;
  6. Mendorong pekerja/buruh meningkatkan kemapuannya melalui sertifikasi ketrampilan;
  7. Inventarisasi dan identifikasi informasi ketenagakerjaan yang akurat;
  8. Mendorong terciptanya keserasian, keselarasan, dan kesinambungan pembangunan ketenagakerjaan;
  9. Fasilitasi penyediaan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan;
  10. Meningkatkan perencaan penempatan transmigrasi yang serasi dan seimbang dengan daya dukung alam dan daya tampung lingkungan;
  11. Penyediaan lokasi pemukiman transmigrasi yang sesuai dengan prosedur dan kriteria penyiapan lokasi pemukiman transmigrasi;
  12. Meningkatkan pengelolaan transmigrasi melalui pola kerjasama dengan pemerintah daerah Pengirim dan Penerima sesuai dengan syarat dan tatacara penetapan sebagai transmigrasi;
  13. Meningkatan kelengkapan sarana dan prasarana untuk mendukung aktivitas masyarakat transmigrasi di lokasi pemukiman transmigrasi;
  14. Meningkatkan pembinaan sosial ekonomi, sosial budaya, pendidikan, kesehatan.

2) Program Pembangunan Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi

  • Program pembangunan bidang tenaga kerja dan transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau dalam rangka meningkatkan kualitas sumberdaya manusia dan optimalisasi mobilitas masyarakat melalui transmigrasi yang dalam operasionalnya akan disesuaikan dengan program pembangunan bidang tenaga kerja dan transmigrasi nasional dan disinergikan dengan kebutuhan kabupaten/kota se-Provinsi Kepulauan Riau sampai dengan tahun 2011 antara lain sebagai berikut:
  1. Program peningkatan perencanaan pembangunan daerah dengan kegiatan:
    1. Penyusunan renstra SKPD
    2. Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan SKPD
    3. Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
  2. Peningkatan perencanaan pembangunan ketenagakerjaan dan transmigrasi Prov. Kepri dengan kegiatan :
    1. Rapat kerja program ketenagakerjaan dan transmigrasi se-Prov. Kepri
    2. Rapat koordinasi ketenagakerjaan se-Provinsi Kepulauan Riau
    3. Penyusunan profil database ketenagakerjaan Provinsi Kepulauan Riau
    4. Monitoring dan evaluasi program ketenagakerjaan dan ketransmigrasian di 6 kab/kota se-Prov.Kepri
    5. Perencanaan tenaga kerja Prov. Kepri Tahun 2006 s/d 2010
    6. Perencanaan transmigrasi Prov. Kepri Tahun 2006 s/d 2010
    7. Identifikasi potensi ketenagakerjaan dan ketransmigrasian se-Prov. Kepri
  3. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur daerah dengan kegiatan:
    1. Peningkatan sarana dan prasarana kantor
    2. Pengadaan alat transportasi
  4. Program pengembangan lembaga tenaga kerja dengan kegiatan:
    1. Bimbingan Teknis Struktur dan Skala Upah
    2. Operasional Kegiatan Dewan Pengupahan Provinsi Kepulauan Riau
    3. Efektifitas Peningkatan LKS Tripartit Provinsi Kepulauan Riau
    4. Seleksi Administrasi Hakim Ad-hoc untuk Kota Padat Industri
    5. Peningkatan Wawasan Ketenagakerjaan
    6. Survey pendataan kebutuhan hidup layak di Provinsi Kepulauan Riau
  5. Program perlindungan dan penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan dengan kegiatan:
    1. Sosialisai pedoman syarat-syarat kerja
    2. Aktualisasi data serikat pekerja/serikat buruh
    3. Bimbingan teknis mediator, konsiliator, dan arbiter
    4. Penyusunan dan penetapan upah minimum
    5. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
    6. Sosialisasi pelaksanaan program jamsostek bagi pengusaha
    7. Peningkatan kemampuan tenaga teknis hubungan industrial tentang survey dan pengolahan data KHL
    8. Bimbingan teknis pembuatan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama
    9. Bimbingan teknis tata cara beracara pada pengadilan hubungan industrial
  6. Program peningkatan pengawasan, perlindungan dan penegakan hukum serta keselamatan dan kesehatan kerja dengan kegiatan:
    1. Kajian bidang hiperkes dan keselamatan kerja
    2. Bimbingan teknis manajemen resiko keselematan dan kesehatan kerja (K3)
    3. Sosialisasi pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja
  7. Program peningkatan kualitas dan produktifitas tenaga kerja dengan kegiatan:
    1. Pelatihan institusional
    2. Pelatihan non institusional
    3. Rapat koordinasi/ kerja/dinas/pimpinan kelompok kerja
    4. Revitalisasi Balai Latihan Kerja
  8. Program peningkatan kualitas tenaga kerja dan LLS dengan kegiatan:
    1. Uji kompetensi dan sertifikasi
    2. Pengembangan sistem informasi
    3. Penataran instruktur pelatihan swasta
    4. Bimbingan teknis pemagangan
    5. Bimbingan teknis penyelenggara LLS
    6. Bimbingan teknis pengolala LLS
    7. Bimbingan teknis peningkatan produktifitas usaha kecil dan menengah
    8. Bimtek akredeitasi LPS
  9. Program perluasan kesempatan tenaga kerja dengan kegiatan:
    1. Sosialisasi UU Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    2. Sosialisasi UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri
    3. Sosialisasi KEPMENNAKERTRANS Nomor : Kep-20/MEN/III/2004 tentang Tata Cara Memperoleh Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA)
    4. Penanggulangan terhadap TKI bermasalah dan keluarganya
    5. Kegiatan padat karya
    6. Pemberdayaan perluasan kerja sistem padat karya produktif
    7. Penempatan tenaga kerja AKAD dan pemberdayaan untuk penempatan tenaga kerja cacat
    8. Terapan teknologi tepat guna
    9. Pembekalan tenaga kerja mandiri
    10. Pembinaan pedagang asongan dan anak jalanan
  10. Program Perluasan Informasi Pasar Kerja dengan kegiatan:
    1. Penyuluhan dan penyebaran informasi melalui media cetak
    2. Pengadaan alat pengolahan data
    3. Pengembangan sistem informasi
    4. Informasi bursa kerja online
  11. Program peningkatan, pembinaan dan pembangunan transmigrasi dengan kegiatan:
    1. Monitoring dan Evaluasi Ketransimgrasian di Provinsi Kepulauan Riau
    2. Studi identifikasi calon area (SICA) di Natuna dan Lingga
    3. Identifikasi potensi pengembangan kawasan transmigrasi di Prov.Kepri
    4. Sosialisasi kebijakan/peraturan pemerintah tentang ketransmigrasian
    5. Pengembangan Transmigrasi
  12. Program pengembangan wilayah strategis dan cepat tumbuh dengan kegiatan:
    1. Pengembangan kawasan strategis
    2. Pembinaan, Penyusunan, Pelaksanaan Persiapan Permukiman Transmigrasi
  13. Program Pengembangan Wilayah Tertinggal dengan kegiatan :
    1. Pembinaan Penyiapan pemukiman dan penempatan transmigrasi;
    2. Pembinaan Pengembangan masyarakat dan Kawasan Transmigrasi.
  14. Program Pengembangan Wilayah Perbatasan dengan kegiatan :
    1. Pembinaan Penyiapan Pemukiman dan Penempatan Transmigrasi;
    2. Pembinaan Pengembangan masyarakat dan Kawasan Transmigrasi.

 

BAGAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI