TUTUP

Selamat Datang di Portal Resmi Provinsi Kepulauan Riau || Tanggal : 06-Apr-2020 | Pukul : 06:30:23 , Selamat Pagi !!

×

Logo Jembatan Dompak Kepri Secara Keseluruhan Menjadi Simbol Pemerintahan Provinsi Kepulauan Riau Yang Selalu Ingin Terhubung Dengan Masyarakatnya, Selalu Terbuka dan Selalu Mempersembahkan Yang Terbaik Bagi Siapapun Yang Menemuinya. "757 Disingkat Jadi Ju Ma Ju yang Didefinisikan dengan maju-maju. Kepri Maju".

Cetak

Kepriprov.go.id

Portal Resmi Provinsi Kepulauan Riau
TUTUP

Penulis Cici - 01 November 2018
236
Foto Oleh : Diskominfo Kepri
TANJUNGPINANG - Seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018 ini jauh berbeda dari seleksi pada 2014 silam. Selain terjadi perubahan pada ambang batas (passing grade) tes kompetensi dasar (TKD), juga terjadi perubahan pada pelaksanaan seleksi. Pada 2014 lalu, sesuai Permenpan nomor  29 tahun 2014, tentang Nilai Ambang Batas Tes Kompetensi Dasar Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2014, ambang batas tes karakteristik pribadi (TKP) sebesar 72 % dari nilai maksimal (175). Yaitu nilai minimal sebesar 126. Untuk tes intelegensia umum (TIU) ambang batasnya 50 % dari nilai maksimal (150), yaitu 75. Sedangkan tes wawasan kebangsaan (TWK), ambang batasnya  40 % dari nilai maksimal (175) atau 70. Namun pada seleksi 2018 ini, ambang batas mengalami kenaikan.  Peserta harus mencatatkan nilai minimal 143 untuk TKP (tes karakteristik pribadi) ,  80 untuk TIU (tes  intelegensia umum) dan 75 untuk TWK (tes wawasan kebangsaan). Sejumlah peserta pada seleksi tahun 2018 ini mengaku kewalahan menyelesaikan soal TKP. “Saya total nilanya 346. Tapi TKP saya 130. Padahal minimal TKP harus 143,” ujar Bela, seorang peserta yang mengambil formasi bidan untuk Kota Tanjungpinang, Kamis (1/11). Untuk memenuhi ambang batas minimal TKP, peserta harus menjawab pertanyaan dengan rata-rata nilai 4,1 dari 35 soal TKP. Disamping itu pada 2014 lalu, setelah dinyatakan lulus seleksi administrasi peserta hanya mengikuti satu kali seleksi saja. Yaitu seleksi kemampuan dasar (SKD), dengan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test).  Dimana kelulusan ditentukan berdasarkan system ranking. Yaitu peserta dengan nilai tertinggi yang berhasil melewati passing grade, akan ditetapkan sebagai CPNS. Sedangkan pada seleksi 2018 ini, peserta yang lulus seleksi administrasi harus melewati dua tahap seleksi. Yaitu seleksi kemampuan dasar (SKD) dan seleksi kemampuan bidang (SKB). Peserta yang lulus SKD, berhak mengikuti SKB. Dimana bobot SKD sebesar 40 persen. Sedangkan SKB berbobot 60 persen. Disamping itu pelaksanaan seleksi pada 2018 ini jauh berbeda dari 2014 lalu. Pada 2014 lalu pelaksanaan seleksi terlihat ringkas. Dimana peserta datang 30 menit sebelum waktu seleksi, untuk melakukan registrasi. Kemudian peserta dibawa ke ruang tunggu, untuk menerima pengarahan dari panitia. Pada waktu yang ditentukan, peserta dibawa ke ruang seleksi CAT untuk mengerjakan 100 soal. Namun pada 2018 ini, peserta harus melewati pemeriksaan tubuh untuk masuk ke ruang tunggu. Pengarahan peserta dilakukan secara digital, melalui videografis yang ditayangkan berulang-ulang. Disediakan dua layar televisi untuk menayangkan pengarahan cara mengikuti seleksi dengan menggunakan system CAT. Pencagaan juga tampak lebih ketat. Tampak sejumlah anggota Satpol PP dan anggota kepolisian berjaga-jaga di lokasi seleksi. Panitia juga menyiagakan tenaga kesehatan. Dipublish Oleh - Diskominfo Kepri